Nous orchestrons des systèmes d'agents IA.
Pas un outil de plus à utiliser. Une équipe algorithmique qui produit vos contenus, anime vos canaux, répond à vos audiences, organise vos rendez-vous.
Orchestration de systèmes d'agents IA
Vous avez l'intuition.
Nous orchestrons l'armée
qui la met en mouvement.
À partir d'une idée, d'une intuition et d'un contexte, nous orchestrons un système d'agents IA qui produit, publie, répond, organise. Une équipe algorithmique qui travaille pour vous, dans votre voix, à votre rythme.
Pour les dirigeantsSur mesure
Ce que nous faisons
Trois choses, simplement.
Pour les dirigeants qui veulent démultiplier leurs forces.
Patrons d'entreprises, présidents d'organisations, fondateurs européens. Ceux qui ont les idées et qui manquent de bras pour les exécuter.
Sur mesure, dans votre voix.
Chaque système est conçu pour vous. Vos archives, vos sujets, votre ton. Pas de template, pas de produit étagère.
Le constat
Diriger, c'est avoir des intuitions plus vite qu'on ne peut les exécuter.
Les dirigeants ne manquent pas d'idées. Ils manquent de bras, de relais, de canaux. Chaque intuition juste meurt dans un calendrier saturé, un thread oublié, un brief qui n'a pas trouvé son rédacteur.
L'IA générative ne résout pas ce problème quand on l'utilise comme un assistant. Elle le résout quand on en fait un système : une chaîne d'agents pensés pour votre contexte, qui captent l'intuition à la source et la déclinent jusqu'à la conversation avec votre audience.
La méthode
Trois temps, un système, mille mouvements.
Capter
Votre intuition, votre contexte, vos cibles. Nous traduisons l'angle stratégique en langage exécutable par des agents.
Orchestrer
Un casting d'agents conçu pour votre situation. Chacun a un rôle, une voix, une zone d'autonomie. Ensemble, ils tiennent une rédaction.
Démultiplier
Les contenus partent, les agents répondent, les rendez-vous se tiennent. Vous gardez le cap éditorial. Le reste s'exécute.
Les agents
Une équipe à votre service, jour et nuit.
Chaque système est composé d'agents qui ont chacun un rôle précis. Vous gardez la voix, la stratégie, le cap. Eux exécutent.
L'écrivain
Écrit dans votre voix. Apprend de vos archives. On reconnaît votre signature en trois lignes.
Le veilleur
Surveille l'actualité, vos concurrents, les signaux faibles. Trouve les bons angles au bon moment.
Le directeur artistique
Produit les visuels à votre image, déclinés au format de chaque plateforme. Cohérence de bout en bout.
Le monteur
Découpe, monte, sous-titre, distribue vos vidéos et podcasts. Une captation devient dix contenus.
Le mobilisateur
Transforme vos lecteurs en participants. Conçoit les invitations, les appels, les déclencheurs qui aboutissent.
Le chef d'orchestre des événements
Tient la chaîne d'invitations, suit les inscriptions, prépare les prises de parole. Aucun rendez-vous oublié.
L'attaché de presse
Centralise les commentaires, messages et emails. Rédige des réponses dans votre voix et les publie sur vos canaux. Personne ne reste sans réponse.
L'analyste
Mesure ce qui marche, repère les angles à pousser, ajuste les formats. Apprend en continu et le partage avec les autres.
L'agent sur-mesure
Conçu pour vos enjeux spécifiques. S'adapte à votre activité, vos objectifs et votre manière de travailler.
Les résultats
Trois dirigeants. Trois systèmes. Des résultats hors d'échelle.
ONG européenne · 3 mois
×10 d'audience sur toutes les plateformes
On a multiplié notre audience par dix sans jamais changer de voix.
Contexte
Une ONG européenne de plaidoyer, audience militante engagée mais plafonnée, présence dispersée d'une plateforme à l'autre. L'équipe communication épuisait son énergie à arbitrer entre veille politique, production éditoriale et réponses aux sympathisants.
Le système
Un rédacteur en chef pour la cohérence, un écrivain calé sur les voix des porte-paroles, un veilleur sur l'actualité politique européenne, un analyste pour adapter les formats par plateforme, un attaché de presse sur la messagerie communautaire.
Industrie & Deep-tech · quelques semaines
N°1 LinkedIn, 38 invitations média
On me cite désormais avant les acteurs américains.
Contexte
Dirigeant d'une scale-up deep-tech française. Expert reconnu en interne, voix absente des débats publics. La concurrence US et UK dominait la couverture sectorielle et captait l'essentiel des invitations média sur ses propres sujets.
Le système
Un écrivain formé sur trois ans d'interventions, un rédacteur en chef sur le calendrier des temps forts, un veilleur sur les concurrents, un monteur pour valoriser chaque keynote, un chef d'orchestre des événements pour les invitations.
Maison de beauté · déploiement progressif en continu
Réponses 31% → 98% , sous 4h
Plus une cliente premium qui attend une réponse.
Contexte
Maison de beauté française, plusieurs milliers de DM et commentaires hebdomadaires, taux de réponse en chute libre sur les réseaux sociaux. La frustration de la clientèle premium devenait un sujet récurrent en comité de direction.
Le système
Un attaché de presse dans la voix maison sur Instagram, TikTok et email, un rédacteur en chef pour qualifier urgence et tonalité, un analyste pour détecter les signaux faibles, un directeur artistique pour les réponses imagées, escalade humaine sur les cas sensibles.
Le studio
Derrière les agents, une main éditoriale.
Virginie Valière
FondatriceLa Source Vive
Virginie Valière a passé sa carrière à transformer la prise de parole en mouvement. Elle a dirigé la mise en place de la réponse sur les réseaux sociaux d'une banque de détail, géré les relations presse d'un acteur majeur de la beauté, et dirigé une web agency spécialisée sur les enjeux de mobilisation.
À la tête de La Source Vive, elle conçoit pour des dirigeants européens des systèmes d'agents IA pensés comme une rédaction : un casting, une ligne, des règles de jeu. Sa conviction : l'IA générative ne devient utile qu'à partir du moment où l'on accepte de la traiter comme une équipe, avec ses rôles, ses voix et son organigramme.
Le studio travaille sur le moyen terme. Chaque système est conçu pour vous : pas de template, pas de produit étagère.
Pour qui
Pour les dirigeants d'entreprises et d'organisations qui veulent démultiplier leurs forces et leurs capacités.
Pas pour ceux qui cherchent un outil de plus. Pour ceux qui veulent un système qui exécute, et qui leur rend leur temps stratégique.